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Le Réseau des CIVAM normands recrute un(e) animateur-trice installation/transmission

Le Réseau des CIVAM normands est une association de producteurs et citoyens regroupés autour d’un projet commun : développer et promouvoir une agriculture autonome et économe, respectueuse de l’environnement, contribuant à rendre les campagnes vivantes et accueillantes.
La structure compte près de 300 adhérents. Elle est composée d’une équipe jeune, dynamique et solidaire de 24 salariés (répartie sur 2 antennes : Vassy et Allouville Bellefosse). Travailler pour notre structure, c’est agir en faveur d’une agriculture durable de proximité, de systèmes agricoles autonomes et respectueux du travail des agriculteurs, de la préservation de l’environnement, d’une campagne vivante et accueillante…

MISSIONS
Intégré au sein de l’équipe de Vassy (10 salariés), vous aurez en charge des missions d’accompagnement de porteurs de projet dans leur parcours d’installation ainsi que de groupes d’agriculteurs évoluant vers des systèmes d’exploitation plus autonomes, économes

  • Vos missions seront donc notamment
  • Accueillir et accompagner les porteurs de projet vers l’installation, tant dans un cadre collectif qu’individuel
  • Sensibiliser les futurs cédants à la transmission (individuel et collectif) et scénariser des transmissions en ouvrant le champ des possibles
  • Concevoir et animer des actions de formation (dont stage obligatoire de 21 h, émergence, chiffrer son projet, …) et des journées techniques (information, démonstration, …)
  • Organiser et animer des cafés installation/transmission dans un cadre partenarial
  • Sensibiliser les collectivités à l’enjeu de favoriser l’installation agricole et la transmission des fermes, les accompagner à mobiliser leur compétence foncière au service de l’installation agricole avec les acteurs des territoires
  • Participer à la veille sur les évolutions réglementaires ou de dispositifs d’accompagnement de l’installation et la transmission
  • Assurer la gestion administrative de l’accompagnement des porteurs de projet (prise en charge de la formation, déclaration et suivi du parcours, …)
  • Rédiger des articles, alimenter des newsletters, …
  • Contribuer au financement de ces missions par la rédaction de demandes de financement et de rapports d'activité

PROFIL RECHERCHÉ
De bac+3 (expérience requise) à bac+5 (débutants acceptés). Selon les compétences du candidat retenu, un programme de formation sera mis en oeuvre pour l’accompagner dans sa prise de poste.
Intérêt fort pour l’installation transmission et les systèmes autonomes et économes. La connaissance du milieu agricole et du milieu associatif, de leurs acteurs et de leurs relations serait un plus.

ÊTRE CAPABLE DE

  • Faire vivre un groupe, animer une réunion
  • Adopter une posture d’accompagnant : comprendre les objectifs de son interlocuteur et l'amener à s'interroger sur son projet
  • Etablir un diagnostic et élaborer un plan d’action avec ses interlocuteurs
  • Faire preuve de rigueur et de capacités d’organisation (méthode, gestion des priorités, autonomie, respect du cadre règlementaire, …)
  • Rechercher et synthétiser l’information
  • Assurer un suivi administratif dématérialisé
  • Faire une synthèse et rédiger un rapport
  • Être capable d'esprit de synthèse

CENTRES D’INTERÊT

  • S'intéresser à l'agriculture durable et avoir envie de la promouvoir
  • S’intéresser aux enjeux du renouvellement des générations en agriculture
  • Aimer et savoir travailler en équipe
  • Apprécier le contact (conseil individuel et animation de collectifs),
  • Comprendre les spécificités du fonctionnement associatif et avoir envie de s’y impliquer

CONDITIONS D’EMBAUCHE

  • Poste basé à Vassy (Valdallière) - Calvados
  • CDD 35 h de 12 mois, évolutif vers un CDI
  • Salaire suivant expérience sur la base de la convention collective CIVAM
  • Voiture et permis B obligatoire

CANDIDATURES

  • Adressez votre CV (« CV-NOM-prénom ») et lettre de motivation (« LM-NOM-prénom ») par mail à l'attention de M. le Président du Réseau des CIVAM normands à l’adresse suivante :
  • Les candidatures seront traitées au fil de l’eau
  • Prise de poste : idéalement le 15 novembre
  • Renseignements complémentaires au 02 31 68 80 58 ou par mél à l’adresse ci-dessus.

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