FORMATION
6 novembre 2023
chez Benjamin EUSTACHE
4 chemin du caillou gris. Hameau Fontenailles, Longues-sur-Mer, 50220

OBJECTIFS

Déterminer les critères permettant de prendre la décision de nourrir ses abeilles en automne ou en hiver

PROGRAMME
1ère journée :

• Identifier les 3 phases essentielles pour bien préparer l’hivernage de ses abeilles
• Maîtriser les critères permettant de nourrir efficacement ses abeilles pour satisfaire leurs besoins au bon moment.
• Optimiser l’équilibrage de ses colonies pour ne pas perdre les moins développées.

Tour de table axé sur le bilan de la saison 2023 : partage et retours d’expériences autour des pratiques à renouveler et favorisant une conduite efficace de son élevage. Analyse des difficultés rencontrées au cours de la saison et approche participative sur les solutions permettant d’y remédier.

Apports s’appuyant sur une enquête réalisée auprès des apiculteurs sur un état des lieux de l’hivernage de leurs colonies et échange entre pairs sur les difficultés rencontrées, les astuces qui ont fonctionné et les préconisations à mettre en place pour le prochain hivernage.

Faut-il nourrir les abeilles ou non (viser l’autonomie alimentaire, quels risques) ? Echange sur les techniques de nourrissage des abeilles (type d’apports, d’aliments et de compléments– sirop, mélanges protéinés…). Quels sont les soins à apporter à son cheptel pour l’entretenir efficacement avant l’hivernage ?

Visite de l’exploitation de l’apiculteur hôte et échange autour de ses pratiques.

INTERVENANT
Maxime PERNEL, animateur agriculture durable au Réseau des CIVAM Normands.

PRE-REQUIS : aucun

TARIFS, RENSEIGNEMENTS & INSCRIPTIONS

• Gratuit pour les cotisants VIVEA et porteurs de projets ayant inscrit la formation dans le cadre de leur Plan de Professionnalisation Personnalisé (PPP).
• Autre situation : nous contacter.

INSCRIPTION ET RENSEIGNEMENTS
ou au 02.31.68.80.58

ACCESSIBILITE
Nos formations sont dispensées sur le terrain. Si vous êtes en situation de handicap, contacter la référente handicap de l’association, afin d’envisager les modalités d’adaptation de nos formations et/ou vous orienter vers une structure partenaire. Contact : / 02 31 68 80 58

Formez-vous en toute sérénité !

Se former tout au long de sa carrière, c'est essentiel !

Plusieurs allégements de charge ont été prévus pour faciliter la formation des agriculteurs.

SERVICE DE REMPLACEMENT – Se faire remplacer gratuitement !

Lorsque vous participez à une formation, vous pouvez faire appel au service de remplacement, dans un délai de 3 mois après le jour de la formation.
Une aide du Cas-DAR et la Région Normandie vous permet de réduire le coût de votre remplacement sur l'exploitation :

• 70 € pour 7 heures de remplacement
• 35 € pour 3,5 heures de remplacement

Pour en bénéficier, contactez le service de remplacement local dont vous dépendez, qui, dans la mesure du possible, trouvera une personne pour vous remplacer. Une simple attestation sur l’honneur est ensuite à renvoyer au service de remplacement, qui déduira automatiquement les aides du CASDAR et de la Région : il ne vous restera qu’environ 50 € à votre charge, couvert par le crédit d’impôt formation (voir ci-dessous).
Plus les agriculteurs en bénéficieront, plus les services de remplacement pourront embaucher : un doublé gagnant !

CRÉDIT D'IMPÔT - Pensez à le demander !

Que vous ayez eu recours ou non au service de remplacement, si vous êtes chef d'exploitation et êtes imposé au bénéfice réel, vous pouvez bénéficier d'un crédit d'impôt : 11,65 euros brut (=SMIC horaire*) par heure de formation suivie. Soit un crédit d’impôt de 7 h * 11,65 €/h* = 81.55 € / jour de formation, ce qui finit de couvrir les charges liées au service de remplacement….

Une attestation de présence vous sera remise à l'issue de la formation. Elle vous servira lors de votre déclaration d'impôt sur les revenus.
Crédit d'impôt plafonné à 40h/an/personne.

Alors n’hésitez plus à vous former et y avoir recours !

* SMIC horaire au 1er janvier 2024

... et formez vos salariés !

Bénéficiez de la prise en charge à 50 % des coûts de formation de vos salarié.e.s, grâce à vos fonds OCAPIAT.  + d’infos‍‍

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