FORMATION
11 juillet 2023 en Seine-Maritime

OBJECTIFS

• Analyser ses pratiques d’élevage (notamment en matière d’alimentation) au différents moments clés de l’année et identifier les stratégies d’adaptation des éleveurs en fonction du contexte, des besoins des animaux, …
• Mesurer l’impact des choix opérés ou envisagés sur les performances techniques, économiques, environnementales ou le travail de l’éleveur.
• Identifier collectivement des pratiques à mettre en place pour favoriser la résilience de l’atelier ovin.

PROGRAMME

Présentation du planning annuel type d’une brebis et son/ses agneau/x en élevage herbager économe :

• les différents stades : lutte, gestation, agnelage, lactation, tarissement
• les besoins des brebis à chaque stade (fourrages, compléments, …)
• lien avec la saisonnalité (pousse de l’herbe, etc.)

Co-construction d’un planning adapté aux élevages des stagiaires :

• les bonnes pratiques d’élevage
• les points de vigilance à chaque stade/saison
• les points de tensions ou arbitrages à faire entre besoins de la brebis/besoins de la prairie

Echange entre les participants sur leurs pratiques actuelles ou stratégies envisagées : analyse collective des pratiques et de leurs conséquences économiques, environnementales et humaines (charges de travail et aspirations personnelles de l’éleveur) sur la ferme.

Mise en pratique sur la ferme du stagiaire accueillant : analyse des pratiques et de leurs conséquences techniques, économiques, environnementales. Les stagiaires pourront éventuellement établir un plan d’action pour l’éleveur accueillant.

INTERVENANT
Antoine PERDEREAU, animateur au Réseau des CIVAM normands.

PRE-REQUIS : aucun

RENSEIGNEMENTS & INSCRIPTIONS
Antoine PERDEREAU - - 02.32.70.43.18.

Formez-vous en toute sérénité !

Se former tout au long de sa carrière, c'est essentiel !

Plusieurs allégements de charge ont été prévus pour faciliter la formation des agriculteurs.

SERVICE DE REMPLACEMENT – Se faire remplacer gratuitement !

Lorsque vous participez à une formation, vous pouvez faire appel au service de remplacement, dans un délai de 3 mois après le jour de la formation.
Une aide du Cas-DAR et la Région Normandie vous permet de réduire le coût de votre remplacement sur l'exploitation :

• 70 € pour 7 heures de remplacement
• 35 € pour 3,5 heures de remplacement

Pour en bénéficier, contactez le service de remplacement local dont vous dépendez, qui, dans la mesure du possible, trouvera une personne pour vous remplacer. Une simple attestation sur l’honneur est ensuite à renvoyer au service de remplacement, qui déduira automatiquement les aides du CASDAR et de la Région : il ne vous restera qu’environ 50 € à votre charge, couvert par le crédit d’impôt formation (voir ci-dessous).
Plus les agriculteurs en bénéficieront, plus les services de remplacement pourront embaucher : un doublé gagnant !

CRÉDIT D'IMPÔT - Pensez à le demander !

Que vous ayez eu recours ou non au service de remplacement, si vous êtes chef d'exploitation et êtes imposé au bénéfice réel, vous pouvez bénéficier d'un crédit d'impôt : 11,65 euros brut (=SMIC horaire*) par heure de formation suivie. Soit un crédit d’impôt de 7 h * 11,65 €/h* = 81.55 € / jour de formation, ce qui finit de couvrir les charges liées au service de remplacement….

Une attestation de présence vous sera remise à l'issue de la formation. Elle vous servira lors de votre déclaration d'impôt sur les revenus.
Crédit d'impôt plafonné à 40h/an/personne.

Alors n’hésitez plus à vous former et y avoir recours !

* SMIC horaire au 1er janvier 2024

... et formez vos salariés !

Bénéficiez de la prise en charge à 50 % des coûts de formation de vos salarié.e.s, grâce à vos fonds OCAPIAT.  + d’infos‍‍

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